top of page
twee
coaching en vorming in IAO (innovatieve arbeids-organisatie)
Als coach (expert) in onderwijsinnovatie coach ik op het leiderschap van de school. In de focus staan alle medewerkers die betrokken zijn bij 'het beleid' van de organisatie.
Waaruit bestaat het traject?!
Samen met het beleid gaan we nadenken over:
1. Wat is onze visie op leiderschap?!
2. Als dat onze visie is, hoe gaan we die dan organiseren?!
3. Welke rollen, mandaten,...hebben we dan nodig?!
4. Welk werk steekt er onder die rol, dat mandaat,...?!
5. Welke systemen ondersteunen ons werk?!
6. Wat hebben we als leiders van verandering nodig?!
- wie ben ik als leider?!
- wat doet het veranderproces met mij als leider?!
bottom of page