fiche 3 werken in verbinding

Ambities en doelen:

Medewerkers werken vebindend samen waarbij er heel veel aandacht gaat naar een eerlijke en kwaliteitsvolle communicatie.

  1. Medewerkers herkennen de cultuur van verbinden in hun eigen werking.

  2. Medewerkers ontdekken de waarden die eigen zijn aan de cultuur van verbinden.

  3. Medewerkers bepalen mogelijke acties om meer vanuit de waarden te werken aan verbinding.

  4. We bepalen de pijnpunten die verder zullen moeten worden gecoacht.

Werkwijze:

  1. We verkennen het begrip ‘verbinden’ vanuit enkele concrete werkmomenten.

  2. We gaan in kleine groepjes op zoek naar de ‘waarden’ die we naar voren schuiven als het gaat om kwaliteitsvol verbindend werken.

  3. We gaan naar een beperkt aantal gedragen waarden voor de hele onderwijsinstelling.

  4. We lijsten mogelijke acties op die het verbinden in een team zullen versterken.

  5. We krijgen eerlijke feedback van de begeleider op de huidige manier van verbinden in het team en bepalen van daaruit de werkpunten voor het verbeteren van de communicatie.

Concreet:

Dagdeel van 4 uren of twee werksessies van 2 uren

Prijs excl. BTW en vervoerskosten: 400 euro.