fiche 3 werken in verbinding
Ambities en doelen:
Medewerkers werken vebindend samen waarbij er heel veel aandacht gaat naar een eerlijke en kwaliteitsvolle communicatie.
-
Medewerkers herkennen de cultuur van verbinden in hun eigen werking.
-
Medewerkers ontdekken de waarden die eigen zijn aan de cultuur van verbinden.
-
Medewerkers bepalen mogelijke acties om meer vanuit de waarden te werken aan verbinding.
-
We bepalen de pijnpunten die verder zullen moeten worden gecoacht.
Werkwijze:
-
We verkennen het begrip ‘verbinden’ vanuit enkele concrete werkmomenten.
-
We gaan in kleine groepjes op zoek naar de ‘waarden’ die we naar voren schuiven als het gaat om kwaliteitsvol verbindend werken.
-
We gaan naar een beperkt aantal gedragen waarden voor de hele onderwijsinstelling.
-
We lijsten mogelijke acties op die het verbinden in een team zullen versterken.
-
We krijgen eerlijke feedback van de begeleider op de huidige manier van verbinden in het team en bepalen van daaruit de werkpunten voor het verbeteren van de communicatie.
Concreet:
Dagdeel van 4 uren of twee werksessies van 2 uren
Prijs excl. BTW en vervoerskosten: 400 euro.